Auskunftserteilung durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer gemäß Datenschutzrecht

Erläuterung

Der Arbeitgeber hat jedem Arbeitnehmer, der dies schriftlich verlangt, Auskunft über die zu seiner Person verarbeiteten Daten zu geben. Die Auskunft hat in allgemein verständlicher Form anzuführen: die Zwecke der Datenverarbeitung, die Kategorien der verarbeiteten Daten, allfällige Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen Daten übermittelt werden, die Herkunft der Daten, die Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung; […]