Begründung der Arbeitgeberkündigung bei aufgeschobener Karenz | VP

Begründung der Arbeitgeberkündigung bei aufgeschobener Karenz

Erläuterung

Eine Kündigung wegen einer beabsichtigten oder tatsächlich geltend gemachten aufgeschobenen Karenz kann als motivwidrige Kündigung beim Arbeits- und Sozialgericht angefochten…