Für die Fälligkeit der Löhne bei den Arbeitern gibt es – anders als bei den Angestellten (§ 15 AngG) – keine zwingende gesetzliche Regelung. Die im § 77 GewO 1859 vorgesehene wöchentliche Lohnzahlung ist nachgiebiges Recht und kann daher durch Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung oder Dienstvertrag (auch durch schlüssige Vereinbarung) abgeändert werden. Dies ist in der Praxis […]