Startseite/Datenbank/20. Besondere Beschäftigungsverhältnisse/Leitende Angestellte im Sinne des Arbeitszeitrechts

Dienstvertrag für leitende Angestellte (vom AZG/ARG ausgenommen)

Erläuterung

Leitende Angestellte mit maßgeblichen selbständigen Entscheidungsbefugnissen sind von der Anwendung des Arbeitszeitgesetzes (AZG) und Arbeitsruhegesetzes (ARG) ausgenommen (§ 1 Abs. 2 Z. 8 AZG, § 1 Abs. 2 Z. 5 ARG). Diese Ausnahme der leitenden Angestellten erklärt sich daraus, dass deren Aufgabenbereich eine Bindung an fixe Arbeitsgrenzen kaum zulässt und dass sich leitende Arbeitnehmer i.d.R. ihre Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen können. Folgende Indizien sprechen, wenn […]