Startseite/Datenbank/11. Krankenstand/Besondere Vereinbarungen zum Thema Krankenstand

Einvernehmliche Auflösung vor Beginn eines bereits bekannten Krankenstandes

Erläuterung

Einvernehmliche Auflösungen im Krankenstand sind arbeitsrechtlich zulässig, sofern sie keine sittenwidrige Umgehung der Entgeltfortzahlung darstellen. Eine solche Umgehung läge dann…
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