Einvernehmliche Auflösung vor Beginn eines bereits bekannten Krankenstandes | VP

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Einvernehmliche Auflösung vor Beginn eines bereits bekannten Krankenstandes

Erläuterung

Einvernehmliche Auflösungen im Krankenstand sind arbeitsrechtlich zulässig, sofern sie keine sittenwidrige Umgehung der Entgeltfortzahlung darstellen. Eine solche Umgehung läge dann…