Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kann – sofern im Kollektivvertrag oder Dienstvertrag keine Schriftlichkeit oder sonstige Form vorgesehen ist – auch formfrei, z.B. mündlich erfolgen. Die Schriftlichkeit ist aber in jedem Fall zum Zwecke der Beweissicherung empfehlenswert. Kündigungsregelungen bei Angestellten: Gemäß § 20 AngG gelten für die Kündigung eines Angestellten durch den Arbeitgeber folgende Kündigungsfristen: Im ersten […]