Präventiventlassung (= Eventualentlassung)

Erläuterung

Wenn Unsicherheit darüber besteht, ob ein Dienstverhältnis bereits wirksam beendet ist, und wenn gleichzeitig ein möglicher Entlassungsgrund im Raum steht (z.B. unentschuldigtes Fernbleiben vom Dienst), kann der Arbeitgeber zur rechtlichen Absicherung eine Eventualentlassung (auch Präventiventlassung genannt) aussprechen. Damit wird die Gefahr reduziert, dass das Dienstverhältnis ungewollt weiterläuft und der Arbeitgeber womöglich später (durch Gerichtsentscheidung) zu […]