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Vereinbarung über optionale Telearbeit (ohne Arbeitnehmerpflicht)

Erläuterung

Wenn ein Arbeitnehmer regelmäßig Telearbeit verrichtet, ist der Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, dem Arbeitnehmer die erforderlichen digitalen Arbeitsmittel (PC/Laptop, Telefonie/Handy, Internet)…
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