- Änderung des Arbeitszeitausmaßes bei Teilzeitbeschäftigung
- Einvernehmliche Versetzung (Änderung der Tätigkeit)
- Einvernehmliche Versetzung (Änderung des Arbeitsorts)
- Wechsel vom Angestellten zum Arbeiter (aufgrund Tätigkeitsänderung)
- Teilübernahme eines Arbeiters in den Angestelltenstatus (unechter Angestellter)
- Vollübernahme eines Arbeiters in den Angestelltenstatus (unechter Angestellter)
- Änderung zum Dienstvertrag (allgemein)
- Vereinbarung einer Gehaltserhöhung
Wechsel vom Arbeiter zum Angestellten (aufgrund Tätigkeitsänderung)
Erläuterung
In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass ein Arbeiter beim selben Arbeitgeber in eine Angestelltenposition wechselt (z.B. ein KFZ-Mechaniker wird nach abgelegter Meisterprüfung mit der Werkstattleitung als Meister betraut; eine Ladnerin in einer Bäckerei wird Filialleiterin). Auch wenn es sich dabei in aller Regel um eine verbessernde Versetzung handelt, ist dafür die Zustimmung […]
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