Für die Einführung einer geförderten Kurzarbeit ist der Abschluss einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bzw. den Arbeitnehmern (in betriebsratslosen Betrieben) erforderlich (§ 37b AMSG). Es ist von den Sozialpartnern (insbesondere seitens der Gewerkschaft) und vom Arbeitsmarktservice ausdrücklich unerwünscht, dass das Sozialpartnermuster individuell abgeändert oder ergänzt wird. Dies stellt allerdings kein Hindernis dafür dar, zusätzliche […]