Neuerungen in der Personalverrechnung von A bis Z (insgesamt 7 Vorlagen)
Coronakrise ab 11/2021 (insgesamt 32 Vorlagen)
- Ergänzungsantrag zur Erstattung von Sonderzahlungen nach dem Epidemiegesetz für Altfälle
- Mitarbeiterinfo über die Beantragung des Langzeit-KUA-Bonus
- Klienteninfo zur Abgabenfreiheit von Coronaprämien für 2021
- Zusage einer COVID-19-Prämie (Kurzversion)
- Zusage einer COVID-19-Prämie (ausführliche Version)
- Mitarbeiterinfo zur Umwandlung von abgabepflichtigen in freie Coronaprämien für 2021
- Zusage einer COVID-19-Prämie an Personalverrechner
- Infoschreiben an Mitarbeiter über die Gewährung einer Impfprämie (Corona-Impfung)
- Arbeitgeberbestätigung über die Notwendigkeit von Dienstleistungen außerhalb des privaten Wohnbereichs
- Arbeitgeberbestätigung über regelmäßigen Pendlerverkehr (COVID-19-Einreiseverordnung)
- Einvernehmliche Auflösung mit Wiedereinstellungszusage (Coronakrise)
- Klienteninfo über Kurzarbeit im Lockdown November 2021
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 5)
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe Beginn November 2021 (Phase 5)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 5)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 5)
- COVID-19-Kurzarbeits-Dienstzettel (Phase 5)
- Vereinbarung einer Sonderbetreuungszeit (Phase 6)
- Vereinbarung einer Sonderbetreuungszeit (Phase 5)
- Mitarbeiterinfo zur Lohnsteuersenkung 2022
- Beschäftigung im Handel am 19.12.2021 (4. Adventsonntag)
- Antrag auf Entgelterstattung für COVID-19 Sonderfreistellung von Schwangeren
- Antrag auf Entgelterstattung für COVID-19-Risikofreistellung
- Kurzarbeitsabrechnung mit dem AMS
- COVID-19-Risikoattest
- Infoschreiben an Klienten über 3G am Arbeitsplatz (Winter 2021/2022)
- Mitarbeiterinfo über 3G am Arbeitsplatz (Winter 2021/2022)
- Protokoll über durchgeführte 3G-Kontrollen am Arbeitsplatz (Winter 2021/2022)
- Schutzmaßnahmen aufgrund eines COVID-19-Risiko-Attests
- Einwilligung des Arbeitnehmers zur Speicherung des Impf- oder Genesungs-Status
- Klienteninfo zur Pendlerpauschale-Erhöhung von Mai 2022 bis Juni 2023
- Arbeitnehmererklärung über telefonische Absonderung gemäß Epidemiegesetz
Coronakrise bis 10/2021 (insgesamt 141 Vorlagen)
- Ergänzungsantrag zur Erstattung von Sonderzahlungen nach dem Epidemiegesetz für Altfälle
- Zusage einer COVID-19-Prämie (Kurzversion)
- Zusage einer COVID-19-Prämie (ausführliche Version)
- Zusage einer COVID-19-Prämie an Personalverrechner
- Infoschreiben an Mitarbeiter über die Gewährung einer Impfprämie (Corona-Impfung)
- Arbeitgeberbestätigung über die Notwendigkeit von Dienstleistungen außerhalb des privaten Wohnbereichs
- Arbeitgeberbestätigung über regelmäßigen Pendlerverkehr (COVID-19-Einreiseverordnung)
- Stellungnahme an AMS betreffend Rückforderung für Kurzarbeitsphase 3
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 5)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 5)
- COVID-19-Kurzarbeits-Dienstzettel (Phase 5)
- Vereinbarung einer Sonderbetreuungszeit (Phase 6)
- Vereinbarung einer Sonderbetreuungszeit (Phase 5)
- Beispiel zur Trinkgeldersatzregelung bei Kurzarbeit
- Information an die Gewerkschaft über die tatsächliche Inanspruchnahme von Kurzarbeit
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe Beginn Juli 2021 (Phase 5)
- Widerruf der freiwilligen Trinkgeldersatz-Option während Kurzarbeit
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 4)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 4)
- Wirtschaftliche Begründung für Kurzarbeit in Phase 4
- COVID-19-Kurzarbeits-Dienstzettel (Phase 4)
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 4)
- Mitarbeiterinfo über den Kurzarbeitsbonus im März 2021
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 3)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 3)
- Wirtschaftliche Begründung für Kurzarbeit in Phase 3
- COVID-19-Kurzarbeits-Dienstzettel (Phase 3)
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 3)
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 2 bei untermonatigem Beginn)
- Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 1)
- News 04/2020 (COVID-19-Kurzarbeit von A bis Z)
- News 03/2020 (Sondernewsletter Coronavirus)
- Impfpflicht im Gesundheits- und Sozialbereich (Textbaustein für Dienstvertrag)
- COVID-19-Präventionskonzept für Betriebsstätten mit mehr als 51 Arbeitnehmern
- Arbeitgeberbestätigung über den Reisezweck (notwendige Dienstreise)
- Vereinbarung eines unbezahlten Urlaubs für die Zeit einer Heimquarantäne
- Mitarbeiterinfo bezüglich Einreise nach Österreich (z.B. Rückkehr vom Heimaturlaub)
- Mitarbeiterinfo über Maskenpausen (Corona General-KV)
- Vereinbarung einer COVID-19 Sonderfreistellung für Schwangere
- Info an Schwangere über die COVID-19 Sonderfreistellung
- Antrag auf Entgelterstattung für COVID-19 Sonderfreistellung von Schwangeren
- Berechnungshilfe für Beginn der 14. Schwangerschaftswoche (Sonderfreistellung)
- Aufforderung einer Kategorie II-Kontaktperson zum Erscheinen in der Arbeit
- Beschwerde gegen einen Bescheid über die Vergütung für den Verdienstentgang (Epidemiegesetz)
- Betriebsvereinbarung über die Durchführung von Corona-Tests
- Einzelvereinbarung über die Durchführung von Corona-Tests
- Arbeitgeberbestätigung über notwendige dienstliche Wege zwischen 20 und 6 Uhr
- Arbeitgeberbestätigung für die Corona-Impfung
- Berechnungshilfe für die Erstattung der Entgeltfortzahlung gemäß Epidemiegesetz
- Vereinbarung einer Sonderbetreuungszeit (Phase 4)
- Vereinbarung einer Sonderbetreuungszeit (Phase 3)
- Mitarbeiterinfo über das Verhalten bei COVID-19-Verdacht (z.B. für Kontaktpersonen)
- Appell an Mitarbeiter bezüglich Mund- und Nasenschutz
- Verwarnung wegen Nichteinhaltung der Maskenpflicht
- Mitarbeiterinfo über die 15-Prozent-Erhöhung des Jahressechstels bei Kurzarbeit
- Vereinbarung einer Kurzarbeit ohne AMS-Beihilfe
- Ansuchen an das AMS um Absehen von der Rückforderung der Kurzarbeitsbeihilfe
- Bestätigung für das AMS bei Überschreitung der bewilligten Ausfallstunden (COVID-19 Kurzarbeit)
- Antwortschreiben an AMS betreffend Rückforderung der Kurzarbeitsbeihilfe für Karenzrückkehrer
- Einvernehmliche Auflösung während Kurzarbeit (Betrieb mit Betriebsrat)
- Einvernehmliche Auflösung während Kurzarbeit (Betrieb ohne Betriebsrat)
- Vereinbarung zur Ausdehnung der Corona-Kurzarbeit (Phase 2) bis Ende September 2020
- General-KV Corona-Maßnahmen
- Aufstellung über Kommunalsteuerguthaben infolge von Differenzen zwischen provisorischer und endgültiger Kurzarbeitsabrechnung
- Schreiben an bereits ausgetretene Arbeitnehmer wegen Negativdifferenz nach Kurzarbeitsabrechnung
- Mitarbeiterinfo zur Lohnsteuersenkung 2020
- Merkblatt zu Unfällen im Homeoffice (Abgrenzung zwischen Arbeits- und Freizeitunfällen)
- Infoblatt der Datenschutzbehörde zur Datensicherheit im Homeoffice
- AMS-Kurzarbeitsbeihilfe Vergleich Phasen 1 bis 5
- AMS-Kurzarbeitsbeihilfe Vergleich Phase 1 und Phase 2
- Mitarbeiterinfo über die Berechnung der Nettogarantie bei Kurzarbeit
- Mitarbeiterinfo über mögliche Differenzen bei Sachbezügen während Kurzarbeit
- COVID-19-Kurzarbeit Abrechnungsbeispiele
- Fallbeispiel zur COVID-19-Kurzarbeit (Personalverrechnung und AMS-Beihilfe)
- Urlaubsvereinbarung mit Rücktrittsrecht des Arbeitnehmers bei coronabedingten Reiseverhinderungen
- Mitarbeiterinfo zur Kurzarbeit aus Anlass der rückwirkenden Kurzarbeitsabrechnung
- Die 10 wichtigsten Abrechnungsgrundsätze zur COVID-19 Kurzarbeit
- Mitarbeiterinfo über die provisorische Abrechnung der Kurzarbeit für Juni 2020
- Merkblatt zur Behandlung von Dienstverhinderungen während Kurzarbeit
- Mitarbeiterinfo über nachteilige Auswirkungen der Kurzarbeit auf die Sonderzahlungsbesteuerung
- Corona-Kurzarbeit von A bis Z
- Webinar: „COVID-19 Kurzarbeit – Ein Update“
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 2)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 2)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 1)
- Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 1)
- Zustimmung des Arbeitnehmers zur Sozialpartnervereinbarung (Kurzarbeit)
- COVID-19-Kurzarbeits-Dienstzettel (Phase 2)
- Zusatzvereinbarung zur Kurzarbeit – Abbau Urlaub/ZA, Widerruf ÜStd-Pauschale, Nebenerwerb (Coronakrise)
- Zusatzvereinbarung zur Kurzarbeit – Anpassung der Gleitzeit
- Weiterzahlung des vollen Entgelts während Kurzarbeit (Coronakrise)
- Infoschreiben an Klienten zur Einführung von Corona-Kurzarbeit
- Infoschreiben an Klienten über die für Kurzarbeitsabrechnung benötigten Unterlagen
- COVID-19-Kurzarbeit Kostenberechnungen
- Mitteilung an das AMS über die Absicht zur Inanspruchnahme von Kurzarbeit
- Erste Kontaktaufnahme mit dem AMS wegen Corona-Kurzarbeit
- COVID-19-Kurzarbeit Bruttogarantierechner
- Begehren auf COVID-19-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 1)
- Teilzeitberechnungstool für COVID-19 Kurzarbeit
- Kurzarbeitsabrechnung mit dem AMS
- COVID-19-Kurzarbeit Pauschalsatztabellen (Phase 1)
- Verständigung an das AMS über eine beabsichtigte Verlängerung der Kurzarbeit
- Verlängerung der COVID-19-Kurzarbeit (von Phase 1 in Phase 2)
- Antrag auf Ausnahmebewilligung von der Aufrechterhaltung des Beschäftigtenstandes (COVID-19-Kurzarbeit)
- Mitteilung an die Sozialpartner über eine Änderung der Arbeitszeit während Kurzarbeit (Betrieb ohne Betriebsrat)
- Mitarbeiterinfo über die Änderung der Arbeitszeit während der Kurzarbeit
- Mitteilung der vorzeitigen Beendigung der Kurzarbeit an den Betriebsrat
- Mitteilung der vorzeitigen Beendigung der Kurzarbeit an die Sozialpartner und das AMS
- Mitarbeiterinfo über die vorzeitige Beendigung der Kurzarbeit
- Durchführungsbericht an das AMS zur COVID-19-Kurzarbeit (Phasen 3, 4 und 5)
- Durchführungsbericht an das AMS zur COVID-19-Kurzarbeit (Phase 1 und 2)
- Mitarbeiterinfo über das Verhalten im Urlaub während der Coronakrise
- Bestätigung für den Arbeitnehmer über Kurzarbeit im Betrieb
- Bestätigung für die Bank des Arbeitnehmers über Kurzarbeit im Betrieb
- Infoschreiben an Klienten über 3G am Arbeitsplatz (Winter 2021/2022)
- Mitarbeiterinfo über 3G am Arbeitsplatz (Winter 2021/2022)
- Protokoll über durchgeführte 3G-Kontrollen am Arbeitsplatz (Winter 2021/2022)
- Betriebsinternes Formular zur 3G-Regel (geimpft, gestestet, genesen) für bestimmte Branchen
- Arbeitgeberbestätigung über die Notwendigkeit der Dienstleistung
- Antrag an das AMS auf Verkürzung der Wartefrist gemäß § 45a AMFG
- Einvernehmliche Auflösung des Dienstverhältnisses aufgrund des Coronavirus
- Einvernehmliche Auflösung mit beidseitiger Wiedereinstellungsvereinbarung (CORONAKRISE)
- Merkblatt: Schutzmaßnahmen gegen das Coronavirus
- Arbeitgeberbestätigung an den Kindergarten über die Notwendigkeit der Dienstleistung (Coronavirus)
- Ergänzungsantrag zur Erstattung nach dem Epidemiegesetz
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Burgenland)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Kärnten)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Niederösterreich)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Oberösterreich)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Salzburg)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Steiermark)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Tirol)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Vorarlberg)
- Erstattung der Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz (Wien)
- Arbeitgeberbescheinigung über die Besteuerung der Kurzarbeitsunterstützung in Österreich (DBA-Deutschland)
- Arbeitsbestätigung für ungarische Grenzgänger (Coronakrise)
- Arbeitsbestätigung für slowakische Grenzgänger (Coronakrise)
- Entgeltauszahlung für coronabedingte Abwesenheiten unter Vorbehalt
- Einrichtung eines eAMS-Kontos
- EpidemieG Erlass
Wichtige Werte für die Personalverrechnung (insgesamt 27 Vorlagen)
- Werte-Karte Personalverrechnung 2022 (ab 1. Juli 2022)
- Werte-Karte Personalverrechnung 2022 (bis 30. Juni 2022)
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2022
- Jahreskalender 2022
- Werte-Karte Personalverrechnung 2021
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2021
- Jahreskalender 2021
- Tabellensammlung Personalverrechnung 2022
- Tabellensammlung Personalverrechnung 2021
- Werte-Karte Personalverrechnung 2020 (Stand 01.07.2020)
- Werte-Karte Personalverrechnung 2020 (Fassung vor Lohnsteuersenkung)
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2020
- Jahreskalender 2020
- Tabellensammlung Personalverrechnung 2020 (Stand 01.07.2020)
- Tabellensammlung Personalverrechnung 2020 (Fassung vor Lohnsteuersenkung)
- Werte-Karte Personalverrechnung 2019
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2019
- Jahreskalender 2019
- Tabellensammlung Personalverrechnung 2019
- Werte-Karte Personalverrechnung 2018
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2018
- Tabellensammlung Personalverrechnung 2018
- Jahreskalender 2018
- Werte-Karte Personalverrechnung 2017
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2017
- Werte-Karte Personalverrechnung 2016
- Werte-Karte Arbeitsrecht 2016
Gehalts-/Lohn(neben)kostenübersicht (insgesamt 5 Vorlagen)
Lohnartenschlüssel (insgesamt 1 Vorlagen)
Newsletter-Archiv (insgesamt 45 Vorlagen)
- News 04/2022 (April 2022)
- News 03/2022 (März 2022)
- News 02/2022 (Februar 2022)
- News 01/2022 (Jänner 2022)
- News 12/2021 – Neuerungen A-Z 2022 (Dezember 2021)
- News 11/2021 – Corona Lockdown (November 2021)
- News 10/2021 – 3G am Arbeitsplatz (Oktober 2021)
- News 09/2021 (September 2021)
- News 08/2021 (August 2021)
- News 07/2021 (Juli 2021)
- News 06/2021 (Juni 2021)
- News 05/2021 (Mai 2021)
- News 04/2021 (April 2021)
- News 03/2021 – Homeoffice (März 2021)
- News 02/2021 (Februar 2021)
- News 01/2021 (Jänner 2021)
- News 12/2020 – Neuerungen A-Z 2021 (Dezember 2020)
- News 11/2020 (November 2020)
- News 10/2020 (Oktober 2020)
- News 08-09/2020 (August/September 2020)
- News 06-07/2020 (Juni/Juli 2020)
- News 05/2020 (Mai 2020)
- News 04/2020 (COVID-19-Kurzarbeit von A bis Z)
- News 03/2020 (Sondernewsletter Coronavirus)
- News 02/2020 (Februar 2020)
- News 01/2020 (Jänner 2020)
- News 12/2019 – Neuerungen A-Z 2020 (Dezember 2019)
- News 11/2019 (November 2019)
- News 10/2019 (Oktober 2019)
- News 9/2019 (September 2019)
- News 7-8/2019 (Juli/August 2019)
- News 6/2019 (Juni 2019)
- News 5/2019 (Mai 2019)
- News 4/2019 (April 2019)
- News 3/2019 – Sondernewsletter Karfreitag (März 2019)
- News 2/2019 – Sondernewsletter A1-Bescheinigung für Auslandsdienstreisen (Februar 2019)
- News 1/2019 (Jänner 2019)
- News 8/2018 (Dezember 2018)
- News 7/2018 (Oktober-November 2018)
- News 6/2018 – Sondernewsletter Arbeitszeit NEU (September 2018)
- News 5/2018 (Juni-August 2018)
- News 4/2018 – Sondernewsletter DSGVO 2018 (Mai 2018)
- News 3/2018 (März-April 2018)
- News 2/2018 (Februar 2018)
- News 1/2018 – Neuerungen A-Z 2018 (Jänner 2018)
Webinare (insgesamt 18 Vorlagen)
- Webinar: Änderungen in der Personalverrechnung 2022 – Up to date in nur 2 Stunden!
- Webinar: Die 3G-Regel am Arbeitsplatz
- Webinar: Handel – Der Umstieg ins neue Gehaltssystem
- Webinar: Neues im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung Herbst 2021 – Up-to-date in nur 2 Stunden!
- Webinar: Aktuelles zur Lohnpfändung
- Webinar: „Homeoffice aus arbeitsrechtlicher und steuerlicher Sicht“
- Webinar: „Kurzarbeit Phase 5 – Update & aktuelle Fragen“
- Webinar: „Kurzarbeit Phase 4 – Update & aktuelle Fragen“
- Webinar: Änderungen in der Personalverrechnung 2021 – Up to date in nur 2 Stunden!
- Webinar: „COVID-19 Kurzarbeit Phase 3“
- Webinar: „COVID-19 Kurzarbeit aus Sicht der Personalverrechnung“
- Webinar: „COVID-19 Kurzarbeit – Ein Update“
- Webinar: Coronavirus – Fragen und Antworten aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Webinar: Änderungen in der Personalverrechnung 2020 – Up to date in nur 2 Stunden!
- Webinar: Änderungen in der Personalverrechnung ab Herbst 2019 – Up to date in nur 90 Minuten!
- Webinar: Änderungen in der Personalverrechnung 2019 – Up to date in nur 2 Stunden!
- Webinar: Arbeitszeit NEU ab 01.09.2018
- Webinar: Neuerungen in der Personalverrechnung ab 01.07.2018