Einwilligung des Arbeitnehmers zur Speicherung des Impf- oder Genesungs-Status

In Bereichen bzw. Zeiträumen, wo es für geimpfte oder genesene Personen eine rechtliche Sonderstellung gibt (z.B. 3G-Regel am Arbeitsplatz ab November 2021 während der Corona-Pandemie), ist die Information über den Impf- oder Genesungs-Status auch für den Arbeitgeber von Bedeutung. Da e […]