Geltendmachung der schwangerschaftsbedingten Unwirksamkeit einer Kündigung binnen 5 Arbeitstagen

Die Arbeitnehmerin hat, sobald ihr die Schwangerschaft bekannt ist, diese dem Arbeitgeber mitzuteilen. Auf Verlangen des Arbeitgebers hat sie eine ärztliche Schwangerschaftsbestätigung vorzulegen (§ 3 Abs.  […]