Änderung Aufgabengebiet

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20. April, 2018

Einvernehmliche Versetzung (Änderung der Tätigkeit)

Eine Änderung des dem Arbeitnehmer zugewiesenen Tätigkeits- und Aufgabenbereichs ist i.d.R. – ebenso wie eine Änderung des Arbeitsorts – als Versetzung (Wechsel des Arbeitsplatzes) zu werten. Aus arbeitsvertragsrechtlicher Sicht kann eine Versetzung entweder

20. April, 2018

Einseitige (vertragskonforme) Versetzung (Änderung der Tätigkeit)

Eine Änderung des dem Arbeitnehmer zugewiesenen Tätigkeits- und Aufgabenbereichs ist i.d.R. – ebenso wie eine Änderung des Arbeitsorts – als Versetzung (Wechsel des Arbeitsplatzes) zu werten. Aus arbeitsvertragsrechtlicher Sicht kann eine Versetzung entweder