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Arbeitgeberkündigung

17. Dezember, 2023

Begründung der Arbeitgeberkündigung bei Pflegefreistellung

Eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung, deren ausschlaggebendes Motiv die beabsichtigte oder tatsächliche Inanspruchnahme von Pflegefreistellung ist, kann als motivwidrige Kündigung beim Arbeits- und Sozialgericht angefochten werden. Für diesen Motivkündigungsschutz gilt