Arbeitszeitaufteilung

Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über eine geänderte Arbeitszeitverteilung im Sinne des Mutterschutzgesetzes bzw. Väter-Karenzgesetze […]

Von der Elternteilzeit im herkömmlichen Sinn ist die Elternarbeitszeit mit bloßer Änderung der Lage der Arbeitszeit zu unterscheiden. Bei dieser Variante ist keine Arbeitszeitreduktion und auch keine Bandbreite erforderlich (

Von der Elternteilzeit im eigentlichen Sinn ist die alternative Möglichkeit einer Elternarbeitszeit mit bloßer Änderung der Lage der Arbeitszeit zu unterscheiden. Bei dieser Variante ist keine Arbeitszeitreduktion und auch keine Bandbreite erforderlich (