Urlaubsanspruch bei Änderung der Arbeitstagezahl pro Woche

Der Umgang mit offenem Urlaub im Falle einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes (z.B. Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit oder umgekehrt) gehört nunmehr schon seit über zehn Jahren zu den umstrittensten Themen des österreichischen Arbeitsrechts. Problematisch ist dabei insbesondere, dass di […]