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13. Oktober, 2018

Handel Angestelltendienstvertrag Vollzeit

Schriftliche Dienstverträge haben gegenüber bloßen Dienstzetteln den Vorteil der besseren Beweissicherung. Ein schriftlicher Dienstvertrag sollte, damit nicht zusätzlich ein Dienstzettel ausgestellt werden muss, zumindest jene Angaben enthalten, die für den Dienstzettel gesetzlich vorge […]

13. Oktober, 2018

Handel Angestelltendienstvertrag Teilzeit

Bei Teilzeitbeschäftigten ist ebenso wie bei Vollzeitmitarbeitern der Abschluss schriftlicher Dienstverträge aus Beweisgründen jedenfalls zu empfehlen. Zu beachten ist, dass teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer gegenüber vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern nicht benachteiligt werden dürfen […]