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4. Januar, 2018

Einvernehmliche Auflösung mit sofortiger Wirkung

Das Dienstverhältnis kann zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jederzeit im Einvernehmen beendet werden. Dabei kann der Auflösungszeitpunkt frei vereinbart werden (sofortige Beendigung oder erst später wirksamer Beendigungszeitpunkt). Eine einvernehmliche Auflösung ist grundsätzlich an […]

4. Januar, 2018

Einvernehmliche Auflösung zu einem bestimmten künftigen Zeitpunkt

Das Dienstverhältnis kann zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jederzeit im Einvernehmen beendet werden. Dabei kann der Auflösungszeitpunkt frei vereinbart werden (sofortige Beendigung oder erst später wirksamer Beendigungszeitpunkt). Eine einvernehmliche Auflösung ist grundsätzlich an […]

31. Dezember, 2017

Einvernehmliche Auflösung mit einseitiger Wiedereinstellungszusage

In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass das Dienstverhältnis beendet wird und zu einem späteren Zeitpunkt eine Wiedereinstellung erfolgen soll. In der Praxis gehen derartige „Aussetzungen“ meist von der Arbeitgeberseite aus (z.B. aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten oder aus […]