Innerbetriebliche Umstellung von Stundenlohn auf Monatslohn

In manchen Arbeiterkollektivverträgen sind die Mindestlöhne als Stundenlöhne vorgesehen. Dies führt dazu, dass die diesen Kollektivverträgen unterliegenden Arbeiter – sofern ein Betrieb exakt gemäß KV entlohnt und/oder trotz Überzahlung auf Stundenbasis abrechnet – monatlich schwankende […]