Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer ein Firmenfahrzeug auch zur ausschließlich dienstlichen Nutzung überlassen und dem Arbeitnehmer die Privatnutzung grundsätzlich untersagen. Zu beachten ist, dass auch Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte als Privatfahrten gelten; auch diese mü […]
Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, ist dies als arbeitsrechtliches Entgelt (vgl. z.B. OGH 17.03.2004, 9 ObA 101/03y) und i.d.R. auch als abgabe […]
Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, ist dies als arbeitsrechtliches Entgelt (vgl. z.B. OGH 17.03.2004, 9 ObA 101/03y) und i.d.R. auch als abgabe […]
Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, ist dies als arbeitsrechtliches Entgelt (vgl. z.B. OGH 17.03.2004, 9 ObA 101/03y) und i.d.R. auch als abgabe […]
In großen Teilen Wiens gibt es gebührenpflichtige Kurzparkzonen. Personen, die in diesen Gebieten wohnhaft sind, können eine Ausnahmegenehmigung beantragen, welche zum dauerhaften Parken in der Nähe ihres Wohnsitzes berechtigt („Parkpickerl“). Beantragt ein Arbeitnehmer das „Parkpickerl […]
Fällt der Bedarf der dienstlichen Nutzung eines Firmenfahrzeugs weg, steht dem Arbeitgeber grundsätzlich die Rückforderung des Fahrzeugs zu. Dies gilt auch bei ursprünglich gewährter Privatnutzung, da diese nach Ansicht der Rechtsprechung nur einen Annex zur primär dienstlichen Verwendu […]
Wenn einem Arbeitnehmer ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt wird, führt dies (außer es handelt sich um ein Elektrofahrzeug) zu einem abgabepflichtigen Sachbezug (siehe § 4 Sachbezug […]
