Überstunden

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28. Dezember, 2017

Erfassung und Bewertung von Mehrarbeits- und Überstunden

Der richtigen Bewertung von Arbeitszeiten kommt höchste Bedeutung für die richtige Abgeltung zu. Wird Arbeitszeit falsch bewertet (z.B. als Normalstunde statt als Überstunde), führt dies – vom Fall einer rechtsgültig vereinbarten und betraglich ausreichenden Pauschalierung (z.B. All-inc […]