Umrechnung

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29. März, 2022

Innerbetriebliche Umstellung von Stundenlohn auf Monatslohn

In manchen Arbeiterkollektivverträgen sind die Mindestlöhne als Stundenlöhne vorgesehen. Dies führt dazu, dass die diesen Kollektivverträgen unterliegenden Arbeiter – sofern ein Betrieb exakt gemäß KV entlohnt und/oder trotz Überzahlung auf Stundenbasis abrechnet – monatlich schwankende […]

5. Mai, 2021

Urlaubsanspruch bei Änderung der Arbeitstagezahl pro Woche

Der Umgang mit offenem Urlaub im Falle einer Änderung des Arbeitszeitausmaßes (z.B. Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit oder umgekehrt) gehört nunmehr schon seit über zehn Jahren zu den umstrittensten Themen des österreichischen Arbeitsrechts. Problematisch ist dabei insbesondere, dass di […]