unbezahlter Urlaub

30. Juni, 2021

Vereinbarung eines unbezahlten Urlaubs für die Zeit einer Heimquarantäne

Beachte: Diese Vorlage samt der nachfolgenden Erläuterung ist zur Zeit nicht von Bedeutung, da die COVID-19-Einreiseverordnung 2022,

2. Dezember, 2017

Vereinbarung einer Familienzeit („Papamonat“) bis 31.08.2019

Beachte: Diese Vorlage ist für neue Fälle seit 1. September 2019 nicht mehr anwendbar, wird aber zu Dokumentationszwecken weiterhin im Datenbestand des Vorlagenportals belassen. Siehe nunmehr die Vorlage unter dem folgenden Link:

21. Dezember, 2017

Unbezahlter Urlaub bis zur Dauer eines Monats

Ein unbezahlter Urlaub kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im beiderseitigen Einverständnis vereinbart werden. Es besteht somit kein Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Urlaub. Das Dienstverhältnis bleibt während eines unbezahlten Urlaubs arbeitsrechtlich aufrecht, es kommt aber […]

1. März, 2020

Unbezahlter Urlaub bis zu einem Monat mit SV-Tragung durch den Arbeitgeber

Ein unbezahlter Urlaub kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im beiderseitigen Einverständnis vereinbart werden. Es besteht somit kein Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Urlaub. Das Dienstverhältnis bleibt während eines unbezahlten Urlaubs arbeitsrechtlich aufrecht, es kommt aber […]

21. Dezember, 2017

Unbezahlter Urlaub über einen Monat

Ein unbezahlter Urlaub kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im beiderseitigen Einverständnis vereinbart werden. Es besteht somit kein Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Urlaub. Das Dienstverhältnis bleibt während eines unbezahlten Urlaubs arbeitsrechtlich aufrecht, es kommt aber […]

14. August, 2022

Unbezahlter Urlaub (Infoblatt)

Unsere Datenbank enthält neben den zahlreichen Vorlagen, Formulierungshilfen & Textmustern (samt jeweils dazugehöriger Kurzerläuterungen) auch einen eigenen Bereich mit fachlichen Kompaktinfos zu den verschiedenen Themen der Personalverrechnung und des Arbeitsrechts. Diese Kurzinfos […]