Vereinbarung der Urlaubsverwaltung in Stunden

In manchen Betrieben wird der Urlaub von Werk- bzw. Arbeitstagen in Arbeitsstunden umgerechnet. Dies hat zur Folge, dass unterschiedlich lange Arbeitstage (z.B. „kurzer Freitag“) auch unterschiedlich gewichtet werden. Eine solche Urlaubsverwaltung auf Stundenbasis wird als zulässig ange […]