Soll für eine Angestellte, die Karenz gemäß Mutterschutzgesetz in Anspruch nimmt (siehe § 15 MSchG), eine befristete Karenzvertretung eingestellt werden, kann die Befristung entweder
Soll für eine Arbeiterin, die Karenz gemäß Mutterschutzgesetz in Anspruch nimmt (siehe § 15 MSchG), eine befristete Karenzvertretung eingestellt werden, kann die Befristung entweder