Vereinbarung eines Urlaubsvorgriffs

Möchte ein Arbeitnehmer Urlaub nehmen, ohne über ein ausreichendes Urlaubsguthaben zu verfügen, kann ein Urlaubsvorgriff auf den erst im folgenden Jahr gebührenden Urlaub vereinbart werden. Ein Arbeitgeber, der vereinbarungsgemäß einen Urlaubsvorgriff gewährt, leistet damit einen „Vorsc […]